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✉️07614» 领导自掏腰包补贴员工，可否接受

——解答来信疑惑（一百六十二）2017-05-21

问：生了孩子之后，先生感觉压力大，在公司挣得工资少，就和部门领导申请离职想换更高工资的工作，先生的部门领导挽留先生，并承诺愿意每个月自己掏腰包给先生补钱，不知道这种算不算敛财？（备用：先生是做文职工作，公司是销售行业。）

答：说明实际上他的工作能量很大，的确有这个能力承担工作量，所以老板情愿掏腰包留下他，他有能力拿这个钱就不算敛财，这个应该是属于正常的，没有去抢，没有去偷，没有逼着人家给，就是合理合法的。

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